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Las organizaciones necesitan un equilibrio entre la continuidad y el cambio, entre el presente y el futuro. Quedarse estancado en un…Continue reading on Medium »

La innovación como muchas otras áreas del conocimiento va cambiando sus paradigmas, sus métodos, sus herramientas y sus métricas. Hace…Continue reading on Medium »

El riesgo y la incertidumbre son factores que suelen confundirse en el ámbito empresarial, pero que reflejan situaciones de diferente…Continue reading on Medium »

Aunque la innovación está en el discurso empresarial de nuestro tiempo, se ha convertido en un lugar común: todos hablan de innovación…Continue reading on Medium »

Cuando las personas piensan en innovación, hay una tendencia a pensar en tecnología, como si fueran sinónimos o como si fueran temas que… Continue reading on Medium »

Cuando las organizaciones crecen también crece la complejidad, lo que termina, tarde que temprano, en poner ingredientes para el… Continue reading on Medium »

Los líderes no siempre tienen las mejores ideas ni tienen el deber de hacerlo, más bien ponen el ambiente y los medios adecuados para que… Continue reading on Medium »

“No hay nada que valga la pena que no de miedo. Nadie ha alcanzado la grandeza sin luchar contra sus dudas, inquietudes, limitaciones y… Continue reading on Medium »

Algunos piensan que las empresas se mueren a causa del cambio tecnológico o en manos de su feroz competencia. Haciendo otra analogía… Continue reading on Medium »

Dice Xavier Marcet: “El corto plazo es una gran oportunidad para la excelencia, pero el cortoplacismo lleva el gen de la mediocridad”… Continue reading on Medium »